Visi dan Misi

VISI

Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Berdasarkan pengertian dimaksud, maka Visi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sabang Tahun 2013 – 2017 adalah:

 

            

"TERWUJUDNYA MANAJEMEN KEPEGAWAIAN YANG BERBASIS KOMPETENSI DAN PROFESIONAL"

           

 

Dalam mewujudkan visi tersebut, serta mendorong upaya peningkatan kualitas sumber daya aparatur, maka dirumuskan Misi BKPP Kota Sabang yang di dalamnya mengandung tujuan organisasi serta sasaran yang ingin dicapai

 

MISI

  1. Mengelola administrasi kepegawaian secara profesional;
  2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur melalui pendidikan dan pelatihan aparatur;
  3. Meningkatkan kualitas perencanaan pegawai dan database kepegawaian berbasis teknologi informasi;
  4. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan aparatur dalam rangka mendorong peningkatan disiplin kinerja, dan kesejahteraan pegawai guna mewujudkan PNSD yang berprestasi.

Sasaran jangka menengah BKPP Kota Sabang sebagai berikut:

  1. Meningkatkan kualitas pelayanan di bidang penempatan PNS. Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS, KPE, pelayanan pensiun, serta penyelesaian administrasi PNS/tenaga honorer meninggal dunia.
  2. Meningkatkan kualitas dan kapabilitas SDM aparatur pemerintah Kota Sabang melalui pendidikan dan pelatihan.
  3. Tersusunnya rumusan standar kompetensi kepegawaian dan formasi PNS bagi seluruh SKPD di Kota Sabang.
  4. Terwujudnya SIMPEG yang mampu menyajikan data dan informasi kepegawaian yang lengkap, akurat dan terkini.
  5. Terselenggaranya pelatihan di bidang informasi kepegawaian bagi sumber daya aparatur di lingkungan pemerintah Kota Sabang.
  6. Tersusunnya pengadaan pegawai sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan pegawai.
  7. Meningkatnya pengetahuan dan tanggung jawab PNS sebagai aparatur pelayanan masyarakat.
  8. Meningkatnya kedisiplinan PNS melalui kegiatan monitoring dan evaluasi.


Arah kebijakan BKPP Kota Sabang dalam rangka melaksanakan pembangunan kepegawian berjangka menengah 2013-2017, selaras dengan arah kebijakan pembangunan daerah sebagaimana tertuang dalam RPJM Daerah 2013-2017, khususnya pembangunan daerah bidang aparatur.


Kebijakan dan strategi BKPP Kota Sabang merupakan upaya untuk mencapai sasaran, tujuan melalui penyelenggaraan 4 (empat) misi untuk mewujudkan visi BKPP Kota Sabang, disusun berdasarkan hasil analisis terhadap 2 (dua) faktor lingkungan strategis dengan menggunakan pendekatan analisis SWOT, sehingga ditemukan pilihan-pilihan strategis dan faktor-faktor kunci keberhasilan.


Apycom jQuery Menus